Поиск по сайту

Муниципальное образование "ТУЛУНСКИЙ РАЙОН"

О финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний

26.03.2015
Часть расходов на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний, согласно Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», работодатель может погасить за счет страховых взносов в Фонд социального страхования РФ (далее – Фонд) на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Всего в 2014 году на мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях Тулунского муниципального района из Фонда было получено средств на сумму 4600 тыс. руб. Средства были направлены на приобретение средств индивидуальной защиты и проведение периодических медицинских осмотров.
К сожалению некоторые руководители организаций не считают нужным использовать этот вариант, хотя средства Фонда – это реальный источник поддержки предприятий на проведение мероприятий по охране труда.
Согласно приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 г. № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 20.02.2014 г. № 103н) (далее – Правила) финансовому обеспечению за счёт сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2015 году подлежат расходы на:
1. Проведение специальной оценки условий труда;
2. Реализацию мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
3. Обучение по охране труда;
4. Приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанным с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
5. Санаторно-курортное лечение работников занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
6. Проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
7. Обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием в связи с особо вредными условиями труда;
8. Приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
9. Приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
10. Приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи.
До 1 августа 2015 года работодатели вправе обратиться в Филиал № 15 ГУ - ИРО ФСС РФ с заявлением на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год и пакетом необходимых документов. Рассчитывать на финансирование могут только те работодатели, которые: не имеют задолженности по уплате страховых взносов, недоимки, пеней и штрафов; представленные документы содержат достоверную информацию; если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансирование предупредительных мер на текущий год не полностью распределены.
Так как, финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется в рамках выделенных ассигнований, Филиал № 15 ГУ - ИРО ФСС РФ настоятельно рекомендует страхователям Тулунского муниципального района представить необходимый пакет документов в срок до 1 июня 2015 года.
Работодателям в условиях дефицита бюджета следует всерьез задуматься над возможностью улучшить условия труда за счет средств Фонда и подготовить необходимые документы в срок.  


В. Головченко,
главный специалист по управлению охраной труда
комитета по экономике администрации
Тулунского муниципального района                                      

Дата последнего изменения: 17.08.2021 16:29

Новости

Добровольцев из Тулунского района и города Тулуна торжественно проводили на военную службу по контракту

Сегодня, 28 марта, прошла отправка на военную службу шестерых добровольцев, заключивших контракт с Министерством обороны: пятерых из Тулунского района и одного из города Тулуна.
 В торжественном мероприятии,...

28 марта 2024 16:20

В Нижнеудинске подвели итоги областного конкурса “Золотой микрофон”

В конце марта в городском Дворце культуры Нижнеудинска проходил областной фестиваль-конкурс исполнителей эстрадной песни "Золотой микрофон-2024". Конкурс проводился уже в 26-ый раз. Главным организатором...

28 марта 2024 08:17

В Иркутской области приняты дополнения в закон о предоставлении соцвыплаты детям-сиротам

Законопроект о предоставлении социальной выплаты лицам из числа детей-сирот для приобретения жилых помещений, внесенный в Законодательное собрание региона губернатором Иркутской области Игорем Кобзевым, принят...

28 марта 2024 07:41

Все новости
00:00